Wprowadzone z dniem 1 stycznia 2015 r. niemieckie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu wprowadziły sporo wątpliwości i pytań u polskich pracodawców delegujących pracowników do Niemiec, szczególnie w zakresie kiedy i którzy pracownicy powinni uzyskiwać wynagrodzenie minimalne oraz w jaki sposób je wyliczyć. Dzisiejszy artykuł polecam szczególne tym, którzy wybierają się do pracy w Niemczech. Dowiecie się z niego o czym należy pamiętać przed wyjazdem, jakie obowiązki ciążą na Was w związku z pobytem i pracą w Niemczech oraz gdzie opodatkowane będą Wasze wynagrodzenia i w którym kraju podlegać będziecie...