Do 4 września pracodawcy, którzy zatrudniają cudzoziemców a nie uzyskali od nich dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski muszą uzupełnić akta osobowe pracownika. Obowiązek taki nakłada ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2012 poz. 769), która weszła w życie z dniem 21 lipca 2012 r. Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek żądania od cudzoziemca przed rozpoczęciem pracy ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i przechowywania kopii tego dokumentu w aktach pracowniczych. Pracodawcy, którzy zatrudniali cudzoziemców w momencie wejścia w życie ustawy mają 45 dni na uzupełnienie akt notarialnych – czyli właśnie do 4 września 2012 r...