podróż służbowa – Doradca Podatkowy

Świadczenia z tytułu podróży służbowej

February 17, 2017 by Mariusz Makowski 21106 19 1

Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje zwrot kosztów: diet i innych należności za czas podróży (kosztów przejazdów, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej i innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb). Wysokość tych świadczeń wynika z przepisów i generalnie zależy od czasu trwania i miejsca docelowego podróży służbowej. W tekście postaram się wyjaśnić zasady ustalania należności przysługujących z tytułu zarówno krajowej jak i zagranicznej podróży służbowej.

Ustawa o delegowaniu pracowników

May 23, 2016 by Mariusz Makowski 6817 0 2

Sejm przyjął ustawę o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, wdrażającą dyrektywę 2014/67/UE , której celem jest lepsza ochrona praw pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług. Chodzi o zwiększenie efektywności egzekwowania minimalnych warunków zatrudnienia w państwie członkowskim, w którym usługa ma być świadczona.

Zagraniczna podróż służbowa

August 31, 2014 by Mariusz Makowski 5200 0 1

Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje zwrot kosztów: diet i innych należności za czas podróży (kosztów przejazdów, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej i innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb). Pracodawca, który wysyła pracownika w podróż służbową zobowiązany jest pokryć pracownikowi koszty tej podróży i zapewnić diety – świadczenia, które mają na celu pokryć pracownikowi wyższe koszty utrzymania. Dzisiejszy artykuł poświęcony jest kwestiom ustalania należnych świadczeń z tytułu zagranicznej podróży służbowej.

Wyższe diety za podróże służbowe

January 30, 2013 by Mariusz Makowski 3190 0 1

Minister Pracy i Polityki Społecznej podpisał 29 stycznia 2013 r. długo oczekiwane przez pracodawców i pracowników rozporządzenie w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. Stawki diet i inne należności określone przepisami rozporządzenia wejdą

Wysłanie pracownika za granicę – o czym należy pamiętać.

June 5, 2012 by Mariusz Makowski 3786 0 1

Pracodawca, który deleguje pracowników do pracy za granicą musi pamiętać o tym, że z takim wyjazdem wiąże się wiele kwestii podatkowych i ubezpieczeniowych. Wykonywanie pracy za granicą powoduje, że koniecznym staje się stosowanie nie tylko przepisów polskich ale również przepisów umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, przepisów wspólnotowych oraz przepisów wewnętrznych danego kraju. Pracodawca musi zadbać więc o odpowiednie przygotowanie pracowników zajmujących się naliczaniem wynagrodzeń i odprowadzaniem zaliczek na podatek i składek ubezpieczeniowych. Ewentualne błędy skutkować mogą nie tylko zaległościami podatkowymi czy ubezpieczeniowymi w Polsce ale także w kraju, w którym praca jest wykonywana. Czasem jednak konieczność wyjazdu pracownika pojawia się nagle, zanim ktokolwiek w firmie zdąży przygotować merytorycznie do prawidłowego rozliczenia jego wynagrodzenia. Niniejszy artykuł stanowi mały poradnik dla pracodawców, którzy po raz pierwszy stoją przed wysłaniem...